惠达企业召开2017年度绩效考核会议

     2018年2月9日上午，加拿大28预测最准确2017年度绩效考核会议在企业会议室召开。企业总经理李保军、常务副总经理高书东、副总经理宋斌亭，各部室（企业）负责人及企业员工代表出席了会议。

   会议由企业常务副总经理高书东主持，副总经理宋斌亭宣读企业2017年绩效目标考核方案。总经理李保军对本次绩效考核工作提出几点具体要求，一要正确认识年度考核工作，力争通过绩效考核给每个部室、员工一个客观公正的评价；二要正确对待考评结果，真正体现出考核工作的意义；三要严格遵守考核纪律，按规定的程序和要求实施考核，通过此次考评，为实现企业发展目标提供正能量；四要端正工作态度、转变工作作风，继续发扬2017年好的经验与做法，立足关键环节与关键点，努力将各项工作做到细而又细、实而又实，确保各项工作实现“开门红”。

   会上，各部室负责人对2017年工作进行了述职，全面总结回顾了过去一年里业务的开展情况，并对2018年的工作提出了总体思路。述职后，绩效考核及薪酬委员会对员工进行评分，部室负责人对各自部室员工进行了现场评分考核。