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惠达企业召开2016年度绩效考核暨评优树先会议

编辑:管理员    来源:综合部    浏览数:39    发布时间:2017/1/20 16:06:13

      

      2017年1月20日上午,加拿大28预测最准确2016年度绩效考核暨评优树先会议在企业会议室召开,市政府投融资管理中心副主任金锐社、市政府投融资管理中心融资部主任李方伟莅临会议引导。企业总经理李保军、副总经理高书东、宋斌亭,各部室(企业)负责人及企业员工代表出席了会议。

        会议由企业副总经理高书东主持,副总经理宋斌亭对企业2016年绩效目标考核方案及评优树先方案进行了宣读。会上,总经理李保军代表刘春光董事长对本次绩效考核工作提出几点具体要求,一要正确认识年度考核工作,力争通过绩效考核给每个部室、员工一个客观公正的评价;二要正确对待考评结果,真正体现出考核工作的意义;三要严格遵守考核纪律,按规定的程序和要求实施考核,通过此次考评,为实现企业发展目标提供正能量。

       会上,各部室负责人对2016年工作进行了述职,全面总结回顾了过去一年里业务的开展情况,并对2017年的工作提出了总体思路。述职后,考核小组现场发放了绩效考评表,绩效考核及薪酬委员会对各部室及全体员工进行了现场评分考核。

       市政府投融资管理中心副主任金锐社对企业过去一年的整体工作表示充分肯定,并对企业下一步工作提出了几点建议:一是在更加严峻的经济形势下,企业要进一步明确目标、落实责任、强化管理,以新思维谋求新发展;二是加强风险管控,做好重大事项汇报工作,积极稳妥的推进企业各项业务开展;三是加强沟通配合,进一步健全部门间协调配合机制;四是深化清廉自律工作,切实抓好党风廉政建设,推动企业发展再上新台阶。

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